Valmentajia, joilla on into tehdä hyvää
Uskomme, että tuloksellisuus voidaan yhdistää ihmistä kunnioittavaan tapaan toimia. Kestävä menestys syntyy tehokkuuden ja inhimillisten arvojen yhdistelmästä.
Etsitkö tarpeisiinne yksilöityä valmennusta?
Suunnittelemme yrityksenne tai organisaationne tarpeisiin yksilöidyn valmennuksen, oli kyse sitten johtamisen, työyhteisön tai organisaatiokulttuurin kehittämisestä.
Vai kiinnostaako avoimet valmennuksemme?
Tarjoamme kaikille avoimia johtamisen valmennuksia, joiden avulla kehität johtamistaitojasi ja parannat tiimisi työhyvinvointia.
Passion for Good
Vaikuttavuutemme tilikaudella 2022–2023
90 +
Valmennettua yritystä
& organisaatiota
4000 +
Valmennukseen osallistunutta
1700 +
Valmennettua johtajaa
& esihenkilöä
5,5 /6
Palautteidemme
keskiarvo
Ajankohtaista
Bisneskeskustelu: Kirkas suunta, paremmat tulokset 12.2.2025
Leijonanluola 2:ssa keskustelemassa Mikko Saari, Vice President (Sofigate Oy) Ville Kivi, Vice President (Relex...
Uudistuva Johtaja 2025 –kysely on nyt auki
Mitkä ovat suurimpia haasteita johtajuudessa tällä hetkellä? Millaiseen johtajaosaamisen kasvattamiseen organisaatiot...
Pakko muuttua - minäkö muutosta johtamassa? -webinaari
Eerik Lundmark ja Laura Sundell haastavat pohtimaan, miten muutostilanteissa saisit voimaa strategian, oman mielen ja...
Uudet blogijulkaisut
Minäkö muutosta johtamassa?
Muutos on jatkuva ilmiö, ja riippumatta omasta roolistasi ja vastuistasi se vaatii rohkeutta ja kykyä tarttua toimeen...
Multitasking - Monen pallon jonglööri
Multitasking, eli monen tehtävän hoitaminen yhtä aikaa, voi vaikuttaa oikotieltä tehokkuuteen. Keskittymisen...
Keinoja johtoryhmän kognitiivisten vinoumien tunnistamiseen ja hallintaan
Keinoja johtoryhmän kognitiivisten vinoumien tunnistamiseen ja hallintaan. Yksikään johtoryhmä ei tee päätöksiä ilman...